本网讯 4月24日，学校举行优秀年轻干部行动学习项目中期汇报会。校党委书记魏江出席会议并讲话，校党委副书记程爽、校党委委员、组织部部长申屠莉出席会议。相关职能部门负责人、行动学习项目全体促动师及全体学员参加会议，会议由程爽主持。

魏江充分肯定了本次优秀年轻干部行动学习项目中期汇报的成果。他强调，当前学校改革发展进入深水区，必须建设一支“功成不必在我，功成必定有我”的强有力年轻干部队伍，让眼里有光、心中有火、能担责任、敢闯新路的同志脱颖而出。我们的年轻干部要抓住行动学习这场真实的“考试”机遇，主动展示能力。

他对全体学员提出三点要求：一是破“套路”。破的是功利心态，立的是一颗朴素的、纯粹的、推动学校事业高质量发展的初心。要破除功利心态，不能“会开了、报告交了、回去一动不动”。真正的政绩是解决了多少真问题、推动了哪些实质性改革、给师生带来了什么获得感。二是抓“落实”。要敢于直面真问题，而非走过场。破题的关键在于“小切口、高站位、大视野”。让方案变行动、行动变成果，把行动学习的成果真正写到浙财的土地上。三是求“卓越”。年轻干部要破除安于现状、不敢突破的心态，将“做得更好”深植内心，把追求“一流”和“卓越”作为习惯，敢于提出与现有做法不同的思路，敢于挑战“历来如此”的惯例。

程爽在主持中表示，中期汇报是承上启下的关键节点。各小组要认真消化今天的反馈意见，特别是促动师、职能部门和校领导的点评，逐条梳理、逐项改进；要加快行动节奏，把调研成果转化为可落地、可评估的具体方案，确保在终期汇报时拿出真正能够服务学校发展的“干货”；继续保持团队协作的热度，打破部门壁垒，相互借力、彼此照亮，真正实现“1+1>2”的协同效应。

汇报会上，6个行动学习项目小组围绕行动思路、调研情况、阶段性成果和下步行动计划依次汇报展示，校领导、相关职能部门负责人对小组汇报进行了点评，行动学习全体促动师对小组汇报内容进行了交叉点评。本次行动学习通过交叉组队、学员跨界选题，旨在激励年轻干部打破壁垒、碰撞思想、协同作战。

（通讯员：朱立明 编辑：车鹏）