本网讯 7月25日至26日，由中国学位与研究生教育学会工商管理专业学位工作委员会、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会主办，mgm4858am美高梅集团承办的第二十四届MBA《管理沟通》课程师资研修会在杭州举行。来自清华大学、哈尔滨理工大学、中山大学、大连理工大学、西南交通大学以及mgm4858am美高梅集团等高校的80余位学者参加会议，以“数智时代的管理沟通：跨界融合与组织赋能”为主题，共同探讨管理沟通教育在复杂商业环境中的发展路径。

校党委书记魏江作主题交流

校党委书记魏江教授以“人工智能时代管理沟通的价值取向”为主题，结合其二十余年管理沟通课程教学的探索与高校管理实践，围绕智能时代高校教育改革、管理沟通课程建设与人才培养方向分享了他的观点。魏江指出，人工智能等新技术发展在带来教育变革机遇的同时，也对学生现实沟通能力、人文素养培养提出新的挑战。面对新时代教育环境，高校应回归育人本质，坚持以学生成长为中心，避免过度追求短期就业导向，真正培养具有完整人格和长远发展能力的人才。他强调，管理沟通课程不仅是沟通技巧的传授，更承担着涵养人文素养、塑造健全人格的重要使命。

清华大学经济管理学院钱小军教授致辞

清华大学钱小军教授在致辞中深情回顾了管理沟通教学研讨会的发展历程，肯定了国内管理沟通师资队伍建设与课程体系发展的持续推进，指出当前课程建设在教学重视程度、人工智能技术冲击等方面面临的新挑战。她提出，高校应强化学生人机协同、精准表达和价值判断能力，提升倾听共情、情绪管理、利益协调等沟通素养，同时加强跨文化、跨团队等复杂情境下的沟通能力培养。最后，钱小军教授向研修会承办单位、支持企业及与会嘉宾表示感谢，并预祝本次研修会圆满成功。

开幕式由管理学院院长董直庆教授主持。千年舟集团党委书记兼副总裁马同华、北京理工大学赵洱岽教授、安徽大学白琳教授、中山大学管理学院MBA中心校外导师杜慕群、西南交通大学周静副教授、河海大学贾琼副教授、西北农林科技大学梁洪松副教授、天津工业大学马翠华副教授、mgm4858am美高梅集团周丹教授分别作了题为《阳明心学视域下的管理沟通新范式——千年舟实践案例》《从国家金课到百家讲坛：管理沟通课程的数智升维与教研进阶》《管理沟通的智慧课程建设和教学创新》《从“会回答”到“能执行”：AI智能体如何重构高校教学与研究》《基于三力模型的管理沟通实战教学》《AI Agent赋能管理沟通能力培养：从课堂教学到个性化终身陪练》《从匠心打磨到课堂赋能：百优案例的全流程开发与教学实践探索》《看得见的团队沟通：登山冒险情景实训教学分享》《全球化视域下管理沟通课堂教学实践探索》的报告。报告分别由mgm4858am美高梅集团戴维奇教授、武汉科技大学余淑均教授、大连理工大学郭文臣教授、哈尔滨工业大学刘宝巍副教授、云南财经大学黄波教授、太原科技大学郭玉冰教授主持。闭幕式由哈尔滨工业大学张莉教授主持。

与会人员参访杭州城市大脑联合创新中心、千年舟新材料科技集团股份有限公司

本届研修会还组织与会人员赴杭州城市大脑联合创新中心、千年舟新材料科技集团股份有限公司进行参访交流。

本次研修会不仅汇聚全国院校教学智慧，也为我校教师了解AI时代下《管理沟通》课程设计、拓宽教学视野、推动后续教学质量提升提供了广泛的交流与研讨平台。

（通讯员：周丹 编辑：车鹏）